陈平:我国出现怪现象,培养的高端人才都愿意去西方,这是为何?

  • 2020-04-26
  • John Dowson

如今已经接近了五月中旬,全国各所大学也正是将开学提上日程。但是,诸如湖北等疫情相对比较严重的地区,本学期开学的希望已经不大了。但是大多数地区的学校目前已经发布了开学通知,毕业生劳动合同管理制度

陈平:我国出现怪现象,培养的高端人才都愿意去西方,这是为何?劳动合同管理制度

原标题:陈平:我国出现怪现象,培养的高端人才都愿意去西方,这是为何?

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陈平,中国著名的经济学家,同时也是复旦大学的教授。与一般的西方派经济学家不同,陈平教授一直在研究本土的经济学,提出的观点常常让人耳目一新,振聋发聩,他说话充满着自信,观点常常入木三分一针见血。他对于十分崇拜西方,崇洋媚外的人非常不屑,觉得他们都十分的鼠目寸光,一味地追求西方的自由主义,却从来没有弄懂自由主义,真正是什么。

 

他曾说过,现在的年轻人总是听从西方媒体的煽动,从来都不能冷静地思考。以前我们总是模仿苏联,现在我们要把美国作为我们的老师,师以长技以制夷,美国做得好的地方,我们要学习,同时他们的错误,我们绝对不能够复刻,要把他们作为前车之鉴。什么陈平教授如此的自信,对于现在美国资本主义所遵循的西方经济学不屑一顾,这个陈平教授本身自身的经历有很大的关系。

陈平教授从小学习优异,早就被保送到中科大的物理研究所,完完全全的一名理科生,以前并不是研究经济学。后来毕业以后他,被分配到了铁路部门,同时,他在日常的工作当中也发现了一些,特别有意思的现象。就是中国如此大的人口,铁路部门却能够运行得如此的有效率,他逐渐对经济学产生了一些兴趣,后来他发现铁路部门就是一个相互合作的组织机构,并且提出了代谢增长理论,同时,结合熊彼特的创新经济学,去驳斥现在西方所奉行的自由主义。

 

因为对经济学见解十分独特,在当了五年的铁路工人以后,陈平教授被借调到中科院,研究国家经济政策。之后他又回到中科院读研究生,并且在读研的时候就开始申请国外的大学,同时他觉得诺贝尔奖获得者普里戈金,提出的经济理论和他自己所研究的经济理论十分的相似。后来他就自告奋勇地把自己的论文,通过邮箱发给了诺贝尔奖获得者普里戈金,并且受到了普里戈金的赏识,破格收下陈平教授,陈平教授回国以后,在北大任教,后来觉得北大的官僚主义学风太严重,不适合搞科研。退休以后又加入到了复旦大学研究所,继续从事研究工作。

 

陈平教授在观视频上的一期节目谈到:我非常讨厌那些死记硬背,只会考试的人。这些人无非就是会考试,会背诵,会猜题,这些套路我很小我就会了。但是呢,我不会成为那种人,但是我也不觉得那种能够在学术上面有什么重大的成就。我的课非常的开放,面向所有人,无论是本科生,研究生还是博士生,就是外面来蹭课的人,我也一概不会拒绝。

 

干我们这行的,钱是赚不了太多,但是冲击诺贝尔奖确实一件非常意思的事。我的学生很多人都是非常善于挑战的人,他们觉得平时的学习任务太简单,经历过事就来我这里找题目,做学术研究,能够留下来的都是,真正能够干活的人。做不了的就去美国留学吧,去市场上赚钱去吧…你找一个弟子,他各方面都不如你,你还要他干嘛,他不管什么都听你的,你还要他干嘛?做学术研究就是要敢于挑战权威,敢于挑战自己的老师,要总是去当西方资本主义的抬轿子的人。北大总是有很多人喜欢去当西方的抬轿子的人,而中科大却有很多头上长角,乐于去挑战的人,北大不能说没有,很多都已经收入我的门下。

很多清华北大的名校生都挤破头去当西方企业的雇员,留在国外,中国其实有很多的机会,但是他们都安于他们的金领生活,不愿意回来为祖国做贡献,同时放弃了中国很多的机会,不敢挑战安于现状,我国高端人才流失于海外,大抵如此。

 

毕业于北京大学的高材生许晨阳,在数学的研究生有很高的造诣,同时也是80后优异青年数学家的代表。普林斯顿大学获取博士学位后辞去高薪回国工作,在国内也取得了一系列“突破性“的研究成果。回国六年后,最终还是选择去美国发展。并且至今都没有在回国。在出发之前,说明了三点主要原因,指出了当代学术环境太过浮躁,对年轻人支持力度不够,申请科研经费太过困难。另外学术造假行为太过严重。

陈平教授说,"中国科研经费的使用,国家对科研人才的重视,都不是看个人成果",

你们觉得呢?

劳动合同管理制度 对于如今时代的年轻人,我们会根据他们出生的年月来划分他们,比如说00后,90后,80后。每十年一代,每一代都有各自不同的特点和成长的方式,所以说用这样的出生年月划分可以典型地代表他们一部

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